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2026年劳动法知识冲刺

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，下列哪项不是劳动合同的必备条款？

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.用人单位的经营状况

2.劳动合同试用期的期限，下列说法正确的是？

A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

B.劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期不得超过6个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

D.非全日制用工不得约定试用期

3.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付？

A.双倍工资

B.经济补偿金

C.赔偿金

D.加班工资

4.劳动者达到法定退休年龄，劳动合同？

A.自动终止

B.继续有效

C.需双方协商解除

D.无效

5.在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同？

A.需支付经济补偿金

B.需提前3