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湖南航空人员人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.人力资源专员在招聘过程中,首要的职责是()
A.制定薪酬福利方案
B.发布招聘信息
C.组织员工培训
D.进行绩效考核
2.以下哪项不属于人力资源专员的工作范畴?()
A.编制人力资源规划
B.处理员工离职手续
C.设计公司logo
D.负责员工入职引导
3.在招聘需求分析阶段,人力资源专员需要收集的信息不包括()
A.公司战略目标
B.部门人员编制
C.员工个人简历
D.岗位职责
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