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机关常态化谈心谈话问题台账管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步加强机关干部队伍建设，密切党群干群关系，及时掌握干部职工的思想动态、工作情况和生活困难，切实把“严管厚爱”落到实处，推动谈心谈话工作常态化、制度化、规范化，根据《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及上级关于加强和改进思想政治工作的相关要求，结合本单位实际，制定本办法。本办法旨在通过建立科学、严密、高效的问题台账管理体系，确保谈心谈话中发现的问题“件件有着落，事事有回音”，从而提升机关凝聚力、向心力和战斗力。

第二条适用范围

本办法适用于本单位机关各级党组织、领导班子成员、各部门（处室