2025年管理学原理基础知识考试题(附含答案).docxVIP

2025年管理学原理基础知识考试题(附含答案)

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的核心是（）。

A.处理人际关系

B.实现组织目标

C.合理配置资源

D.提高效率

答案：B

解析：管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。实现组织目标是管理的出发点和归宿，是核心所在。

2.法约尔提出的管理五职能不包括（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.协调

答案：C

解析：法约尔在其著作《工业管理与一般管理》中提出，管理活动包括计划、组织、指挥、协调和控制五项职能。“领导”是现代管理理论中常与“指挥”对应或发展的概念，但并非法约尔原始提法。

3.梅奥通过霍桑实验得出，影响生产效率的最重要因素是（）。

A.工作条件

B.工资报酬

C.人际关系

D.规章制度

答案：C

解析：霍桑实验表明，工人的心理因素和社会因素对生产效率的影响比物质条件更为重要，揭示了“社会人”假设，强调人际关系的重要性。

4.下列属于战略计划特点的是（）。

A.时间跨度短

B.内容具体

C.覆盖范围广

D.风险程度低

答案：C

解析：战略计划是为组织设立总体目标和寻求组织在环境中地位的计划，具有长期性、覆盖范围广、风险程度高、内容相对概括等特点。

5.组织设计的基本原则中，要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的原则是（）。

A