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师徒带教协议书

前言

为促进人才培养与技能传承，充分发挥资深员工的“传、帮、带”作用，帮助新入职员工或岗位技能待提升员工（以下统称“徒弟”）快速适应工作环境、掌握专业技能、提升综合素养，明确师徒双方在带教过程中的权利与义务，保障带教工作的顺利开展并取得实效，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、协议主体

1.甲方（组织/单位）：[此处填写组织或单位全称]

2.乙方（师傅）：

*姓名：_________________________

*所在部门：_____________________

*担任岗位：_____________________

*工号（如有）：_________________

3.丙方（徒弟）：

*姓名：_________________________

*所在部门：_____________________

*担任岗位：_____________________

*工号（如有）：_________________

二、带教期限

本协议带教期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

（注：带教期限可根据岗位要求、徒弟实际情况及带教目标共同商议确定，一般为[例如：三至六个月，或根据项目周期调整]）

三、带教目标

1.知识掌握：使丙方全面理解并掌