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农民工考勤管理制度

一、总则

为规范施工现场管理，保障农民工合法权益，维护正常的生产秩序，确保工程进度与质量，依据国家相关法律法规及公司管理要求，结合项目实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过科学、公正的考勤管理，准确记录农民工的出勤情况，为工资核算、绩效评估及劳动争议处理提供依据，促进劳动关系的和谐稳定。

本制度适用于在本项目施工现场从事劳务作业的所有农民工。各施工班组及全体农民工均须严格遵守本制度规定。

二、管理职责

1.施工单位/项目部：负责本制度的组织实施、监督检查及解释工作。指定专人（通常为劳资专管员或施工员）负责农民工考勤的日常管理，包括考勤方式的确定、考勤记录的收集、审核、汇总与存档。

2.班组长：是本班组农民工考勤管理的直接责任人，负责组织本班组人员按时、如实进行考勤登记，核实出勤情况，及时上报考勤异常，并对考勤记录的真实性负责。

3.农民工个人：应自觉遵守考勤纪律，按规定进行考勤打卡或签到，不得代签、虚签。如有特殊情况需请假或无法正常出勤，应按规定程序办理相关手续。

三、考勤方式与记录

1.考勤方式：结合项目实际，可采用以下一种或多种组合方式进行考勤：

*人工签到/签退：在施工现场入口或指定地点设置签到表，由农民工本人在每日上下班时亲自签到、签退，注明时间。班组长负责监督。

*电子打卡：采用人脸识别、IC卡、指纹等电子打卡设备进行考勤。