职级晋升民主测评问卷实用模板.pdfVIP

职级晋升民主测评问卷

素养得分各项按既权重累加总分换算为百分制等级划分建议分及以上为优秀为良好为称职分以下为需改进单位可结合实际调整阈值特殊处理如测评中发现重大违纪或违法问题应当启动纪律审查或纪检程序最终评价参照审查结果修订四问卷样式示例说明在实际操作中可按以下

为保证岗位晋升公平、公正、公开，全面听取同事和群众意见，现

制定本测评说明与问卷样式。测评应当坚持客观、真实、保密、兼顾

定量与定性相结合的原则，结果作为综合评价的重要参考，但不应作

为唯一依据。

一、填写须知

测评对象：对拟晋升人员在工作岗位上长期接触或了解其表现的在

职人员、直属同事、下属以及服务对象等。

填写方式：采取匿名填报或实名但封存方式；建议采用电子或纸质

统一模板回收，便于统计。

平任务完成质量与效率专业能够按时高质量完成本职工作在专业问题上能独立做出合理判断善于规划与统筹能保证工作节点职业素养与政治觉悟权重说明关注对组织制度的认同政治立场思想态度和职业操守示例条目坚持原则执行组织决定情况下表现稳定对工作具有责任感和

诚信要求：应当根据实际观察和了解作答，杜绝虚假、陪同答题或

串联组织性评价行为。

时间与渠道：测评在规定时间内完成，逾期不计