医院考勤与休假管理办法.docx

医院考勤与休假管理办法

第一章总则

第一条为规范医院劳动用工秩序，保障医疗服务工作连续稳定运行，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《事业单位人事管理条例》及医疗卫生行业管理相关规定，结合医院医疗工作特殊性，制定本办法。

第二条本办法适用于与医院建立人事关系、劳动关系的全体在职职工，包括事业编制人员、合同制人员、劳务派遣人员、规培学员及返聘人员。外包服务人员考勤管理由外包单位参照本办法执行，医院负责监督。

第三条考勤管理坚持“客观公正、分级负责、服务临床、保障运行”原则，休假管理坚持“统筹安排、权益保