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2026年员工管理离婚协议合同合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、合同背景

鉴于甲方与乙方在______年____月____日签订的劳动合同，双方因个人原因于______年____月____日离婚，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

二、合同内容

1.劳动关系解除

（1）自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动关系。

（2）乙方在解除劳动关系前，应按照甲方要求完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.经济补偿

（1）甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为：_______元。

（2）经济补偿金的支付方式：甲方在签订本协议之日起____个工作日内一次性支付给乙方。

（3）经济补偿金的支付方式：甲方应将经济补偿金直接支付至乙方指定的银行账户。

3.工资待遇

（1）乙方在解除劳动关系前，甲方应按照合同约定支付乙方工资。

（2）乙方在解除劳动关系后，甲方不再支付乙方工资。

4.社会保险及公积金

（1）甲方在解除劳动关系前，应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

（2）乙方在解除劳动关系后，甲方不再为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.保密条款

（1）乙方在离职后，应继续遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业秘