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《国企党支部标准化规范化建设细则》

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动全面从严治党向基层延伸，切实把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，特制定本细则。本细则旨在通过明确标准、规范流程、强化落实，全面提升国企党支部的政治功能和组织功能，确保党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

一、总则与组织设置标准化

党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业党支部必须牢牢把握政治建设这一根本性建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（一）设置原则与调整机制

国有企业坚持“四同步”原则，即党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。在调整企业组织结构时，必须同步调整党组织的设置，确保党组织覆盖无死角、无空白。

1.覆盖要求：正式党员人数达到3人以上的应当成立党支部。党员人数在7人以上的党支部应当设立党支部委员会。党员人数不足7人的党支部，只设书记1名，必要时增设副书记1名。因临时任务、项目周期较短或党员流动性较大（如异地项目部、临时突击队等），由正式党员3人以上组成的，可以成立临时党支部，但临时党支部的组建、撤销及书记人选必须由