2026年医院护理分层能级管理绩效考核实施方案.docx

2026年医院护理分层能级管理绩效考核实施方案

第一章总则

一、指导思想

为全面贯彻落实国家卫生健康委员会关于公立医院高质量发展的战略部署，进一步深化医药卫生体制改革，适应2026年医疗卫生事业发展的新形势与新要求，本院坚持“以患者为中心”的服务理念，通过构建科学、规范、精细化的护理管理体系，全面提升护理服务质量与安全水平。本实施方案旨在打破传统平均主义的分配模式，建立基于护理层级、能力维度、工作质量与患者满意度相结合的绩效考核体系，充分调动全院护理人员的积极性、主动性与创造性，打造一支高素质、高水平、高效率的护理队伍，为人民群众提供优质、高效、满意的护理服务。

二、基本原则

1.公平公正与