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季度业绩达成度绩效评定表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

业务发展

新客户开发数量

25%

5

根据新客户开发数量与季度目标的达成比例进行评分，超出目标比例越多，得分越高。

业务发展

客户满意度

25%

5

通过客户满意度调查结果评分，满意度越高，得分越高。

业务发展

市场占有率

25%

5

根据市场占有率提升比例进行评分，提升比例越高，得分越高。

业务发展

销售业绩达成率

25%

5

根据销售业绩达成比例进行评分，达成比例越高，得分越高。

业务发展

产品推广活动效果

25%

5

根据产品推广活动的参与度和效果进行评分，参与度和效果越好，得分越高。

团队协作

跨部门沟通效率

20%

4

根据跨部门沟通的效率和效果进行评分，无障碍且顺畅，得分越高。

团队协作

团队凝聚力

20%

4

根据团队凝聚力调查结果评分，凝聚力越高，得分越高。

团队协作

协作完成项目数量

20%

4

根据完成的跨部门协作项目数量进行评分，项目数量越多，得分越高。

团队协作

团队贡献度

20%

4

根据在团队中的贡献度和提出建设性意见的数量进行评分，贡献度和意见数量越多，得分越高。

团队协作

团队活动参与度

20%

4

根据团队活动的参与度和与团队成员的互动情况进行评分