工作流动性与新兴青年的失业风险感知研究——基于十个特大城市的数据分析.pdfVIP

【新业态与新社会阶层研究】

工作流动性与新兴青年的

失业风险感知研究

——基于十个特大城市的数据分析

刘琳张海东

［摘要］新兴青年活跃于新兴行业和职业领域，呈现出高流动性特征，往往面临较高

的失业风险。基于十个特大城市的调查数据分析发现，新兴青年的工作流动性和失业风险感

知都显著高于传统行业青年，通过广义结构方程验证了工作流动性在新兴青年和传统行业青

年两大青年群体与失业风险感知之间发挥着显著的中介效应，但不存在调节效应。新兴青年

较高的失业风险感知更可能是来源于不稳定的就业经历，而不是由新兴青年的身份特征决定

的。进一步分析换工作单位的首要原因发现，新兴青年由于主观因素或自主创业而换工作单

位的可能性显著地高于传统行业青年，由此可知，新兴青年的高流动性更可能是自主选择的

结果。

［关键词］新兴青年；失业风险感知；工作流动性；中介效应

［基金项目］国家社会科学基金重大项目（17ZDA111）；国家社会科学基金重点项目

（17ASH004）；天津师范大学青年基金