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2026年员工离职管理服务合同协议合同三篇

篇一

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

鉴于甲方为提高员工离职管理效率，降低离职成本，保障公司利益，现委托乙方提供员工离职管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下员工离职管理服务：

（1）协助甲方制定员工离职管理制度，包括但不限于离职流程、离职手续、离职补偿等；

（2）协助甲方进行员工离职面谈，了解离职原因，收集相关资料；

（3）协助甲方处理员工离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险、住房公积金等；

（4）协助甲方进行离职员工档案整理、归档；

（5）协助甲方进行离职员工离职原因分析，为甲方提供改进建议。

1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方同意，服务期限可延长，但需签订补充协议。

三、服务费用

3.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额如下：

（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的____%作为预付款；

（2）服务期限届满后____个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的____%作为尾款。

3.2服务费用支付方式：甲方