工作特征视角下电子沟通对员工非工作时间侵占的影响及对策——以民办高校教师为例.docx

工作特征视角下电子沟通对员工非工作时间侵占的影响及对策——以民办高校教师为例

内容摘要

随着科技的高速发展，互联网及电子通讯技术的不断成熟和普及，现如今越来越多的工作可以通过互联网及通讯仪器进行线上的工作，虽然使得我们的工作时间和地点不再单一，由于组织上不希望员工在工作及家庭角色的转换而导致工作效率的降低和影响到工作状态，以及避免突发事情而联系不到员工，所以一般都会要求员工在非工作时间上也要保持通讯的畅通，以便更好的投入工作中。而如今微信、QQ这类软件对信息传递更加方便快捷，这就导致了员工在非工作时间上经常受到了电子沟通的影响，使员工在生活中被动工作，加大角色压力，久而久之使员工无法持续