HR三支柱到底是什么.docxVIP

HR三支柱到底是什么

HR三支柱到底是什么

HR三支柱到底是什么

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.HR三支柱中的“共享服务中心”主要承担什么职能？()

A.人力资源规划

B.人力资源共享服务

C.人力资源招聘

D.人力资源培训

2.在HR三支柱模型中，“业务合作伙伴”的角色通常由谁担任？()

A.人力资源经理

B.共享服务中心员工

C.外部顾问

D.人力资源总监

3.HR三支柱中的“专家中心”主要提供哪些服务？()

A.人力资源政策制定

B.人力资源共享服务

C.人才招聘和选拔

D.人力资源数据分析

4.HR三支柱模型的核心目的是什么？()

A.降低人力资源成本

B.提高人力资源服务质量

C.提升员工满意度

D.增强企业竞争力

5.在HR三支柱中，共享服务中心通常采用哪种服务模式？()

A.项目外包

B.内部服务

C.外部采购

D.联合运营

6.HR三支柱模型中的“业务合作伙伴”如何与业务部门合作？()

A.定期汇报工作

B.参与业务决策

C.独立开展工作

D.提供咨询服务

7.HR三支柱模型中的“专家中心”如何与其他两个支柱协同工作？()

A.独立运作

B.定期沟通

C.分工合作

D.竞争合作

8.HR三支