计日工劳动合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立并有效存续的用人单位，具备履行本合同所必需的劳动条件，依法享有用人权利并承担相应义务。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民，身体健康，能够胜任甲方安排的计日工岗位工作。

乙方保证向甲方提供的个人身份信息真实有效，如有虚假，愿承担由此产生的一切法律责任。甲方确认乙方符合本岗位任职资格，并保证按约定提供工作条件及劳动报酬。

二、合同标的

1.乙方同意在甲方从事计日工劳动，具体岗位为____________，主要工作任务包括____________。

2.计日工劳动以完成具体工作任务为周期，具体工作内容以甲方临时下达的劳动指令为准，包括但不限于____________。

3.乙方应按照甲方制定的劳动纪律、工作流程及安全操作规程履行职责，确保工作质量符合甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、丧假等法定假期，具体休假办法按国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方计日工工