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- 2026-08-21 发布于湖北
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紧密型县域医共体“总额付费、结余留用”支付方式对医疗服务质量与基层首诊意愿的影响
摘要
本研究聚焦于紧密型县域医共体“总额付费、结余留用”支付方式改革,系统分析该激励约束机制对医疗服务质量与基层首诊意愿的双重影响。研究以医共体内外转诊率、基层门诊量及患者满意度调查为核心分析指标,揭示支付方式改革在控费与分级诊疗推进中的理论逻辑与实践效果。
全文遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的递进逻辑展开。第一章绪论阐明研究背景,指出医保支付改革与分级诊疗推进之间的深层张力。第二章文献综述梳理国内外相关研究,识别现有研究在激励相容机制与服务质量保障关系上的解释不足。第三章界定核心概念并构建以委托代理理论、激励相容理论为基础的分析框架。第四章深入解析“总额付费、结余留用”政策在实践中的结构性矛盾,揭示控费激励与质量保障之间的内在张力。第五章系统阐释支付方式通过改变利益格局影响供方行为、进而传导至服务质量和患者就医选择的机制链条。第六章在前期分析基础上构建“激励约束—行为响应—质量与流向”三维理论框架,提出“适度结余率区间”与“质量门槛效应”两个核心命题。第七章总结研究发现并提出实践启示。第八章反思研究局限并展望未来方向。
研究认为,“总额付费、结余留用”支付方式通过将剩余索取权赋予医共体,有效激发了内部控费与健康管理的双重动力,基层门诊量显著增长、外转率趋于下降;但结余激励强度
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