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2026年养老社保计划工作总结

2026年是“十五五”时期养老社保事业高质量发展的开局之年，全市养老社保工作严格落实党的二十大关于健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系的部署要求，紧扣省、市民生实事任务和年度养老社保工作计划，以“健全制度、提升质量、优化服务、守住底线”为核心工作方向，紧盯参保扩面、经办提质、基金安全、待遇落实等重点环节攻坚突破，截至2026年11月底，全市基本养老保险参保总人数达到627.3万人，参保率97.2%，超年度目标任务1.2个百分点；全年累计发放养老待遇252.1亿元，发放率100%；各项计划指标平均完成率102.3%，先后获评全国社保经办数字化转型样板城市、全省养老社保工作先进集体，灵活就业人员参保“一件事”改革、被征地农民社会保障“清零行动”、社保基金大数据防控3项经验做法在全国层面推广，顺利实现“十五五”养老社保工作良好开局。

主要工作及成效

一是精准扩面提标，多层次养老保障体系覆盖范围持续扩大。聚焦新业态劳动者、灵活就业人员、困难群体等重点人群实施精准扩面，全年城镇职工基本养老保险新增参保12.74万人，完成年度目标的115.8%，其中灵活就业人员新增4.92万人，外卖骑手、网约车司机、快递员等新业态劳动者新增2.17万人；城乡居民基本养老保险适龄参保人员参保率稳定在98%以上，低保对象、特困人员、重度残疾人、返贫