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零工经济从业者社会保障

随着数字技术的快速迭代与平台经济的蓬勃发展，零工经济已经成为我国吸纳就业、拓宽居民收入渠道的重要经济形态。从穿梭在街巷的外卖骑手、网约车司机，到依托互联网提供服务的线上咨询师、独立创作者，规模庞大的零工经济从业者不仅支撑起平台经济的日常运转，也成为劳动力市场中不可或缺的重要组成部分。长期以来，由于用工形态灵活、劳动关系模糊、制度适配不足等原因，零工经济从业者的社会保障权益始终存在明显缺口，职业伤害、养老、医疗等风险抵御能力薄弱的问题，不仅影响着数千万劳动者的切身利益，也制约着零工经济的健康长远发展，更与共同富裕的发展目标存在差距。据相关学术测算，我国零工经济灵活就业人员规模已超过2亿人，其中依托互联网平台实现就业的新就业形态劳动者占比接近三分之一（张成刚，2022）。如此大规模群体的社会保障权益能否得到有效保障，直接关系到就业质量的提升、社会公平的实现以及民生底线的筑牢。本文将从零工经济从业者社会保障的现实现状出发，层层剖析当前体系建设面临的深层梗阻，进而提出完善零工从业者社会保障体系的实践路径，为推动零工经济规范健康发展、保障劳动者合法权益提供参考。

一、零工经济从业者社会保障的现实语境与发展现状

零工经济并非数字时代才出现的新生事物，传统社会中的零散雇工、临时务工都属于广义零工的范畴，但数字平台的介入重构了零工就业的组织模式、管理方式和报酬机制，也让零工