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2025安徽省建设工程测试研究院有限责任公司招聘66人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、软裁员是指在企业经营不景气的背景下，企业采取的变相裁员的方式，以降薪、换岗或换工作地点等方式，迫使员工主动辞职。

A.某私企亏损严重，故意安排员工赴外省工作，使员工无法适应而主动辞职

B.企业某部门重组，多余员工无法分配工作，久而久之，企业辞退了这些员工

C.某餐馆经营火爆，后厨人手不够，临时将配菜师傅提拔为厨师，但其由于巨大

D.国家调控个人所得税，导致某房地产开发