2026年乡镇易地搬迁后续扶持岗抓实乡镇易地搬迁后续扶持保障群众稳得住能致富心得总结.docxVIP

2026年乡镇易地搬迁后续扶持岗抓实乡镇易地搬迁后续扶持保障群众稳得住能致富心得总结

2026年，乡镇易地搬迁后续扶持工作始终坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“稳得住、能致富”核心目标，从组织建设、民生保障、产业就业、社区治理四个维度精准发力，推动搬迁群众从“搬得出”向“稳得住、能致富、逐步能致富”转变，切实将易地搬迁后续扶持成果转化为乡村振兴的坚实基础。现将全年工作总结如下：

###一、强化党建引领，筑牢后续扶持“红色引擎”

易地搬迁社区作为新型社区，群众面临从“村民”到“居民”的身份转变，必须依靠坚强党组织凝聚人心、引领方向。我们始终把党建引领摆在首位，以“党建+服务”模式构建“横向到边、纵向到底”的工作体系，为后续扶持提供坚强组织保障。

在组织建设上，针对搬迁社区党员老龄化、组织生活不规范等问题，实施“党支部标准化规范化提升工程”。从原迁出地选拔政治素质高、群众基础好的党员充实社区“两委”班子，目前社区“两委”班子成员平均年龄降至38岁，大专以上学历占比达75%。创新开展“党员积分制”管理，将政策宣传、矛盾调解、民生服务等纳入积分项目，积分结果与评先评优、绩效奖励挂钩，全年累计评选“星级党员”24名，激发党员干事创业活力。设立“党员责任区”，以楼栋为单位划分12个责任区，每名党员联系10-15户搬迁家庭，通过“每周走访、每月座谈”及时掌握群众需求，全年收集意见建议3