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- 2026-08-22 发布于江苏
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文化活动策划执行绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
策划能力
创意独特性
25%
5
根据活动方案的创新程度、与众不同之处进行评分
策划能力
方案可行性
25%
5
根据方案的实施难度、所需资源、预期效果进行评分
策划能力
目标受众定位
25%
5
根据受众分析的准确性和针对性进行评分
策划能力
预算控制
25%
5
根据实际支出与预算的匹配度进行评分
策划能力
方案完整性
25%
5
根据方案内容的全面性和细致程度进行评分
执行效率
时间管理
25%
5
根据时间控制的准确性和效率进行评分
执行效率
资源协调
25%
5
根据资源协调的及时性和有效性进行评分
执行效率
团队协作
25%
5
根据团队协作的默契度和执行力进行评分
执行效率
突发事件处理
25%
5
根据突发事件的应对速度和效果进行评分
执行效率
活动执行效果
25%
5
根据活动执行的实际效果与预期目标的匹配度进行评分
活动效果
受众满意度
25%
5
根据受众的调查反馈和满意度进行评分
活动效果
活动影响力
25%
5
根据媒体报道数量、社交媒体热度进行评分
活动效果
活动参与度
25%
5
根据活动参与人数和互动程度进行评分
活动效果
活动成果转化
25%
5
根据
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