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2026年中职升学备考工作方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。近年来，随着职业教育高考制度体系不断完善，中职毕业生升学通道持续拓宽，我省2025年中职升学报考规模达12.7万人，整体录取率58.2%，其中本科录取占比8.7%，中职升学已成为中职毕业生高质量发展的核心路径。我校2025届中职毕业生共406人，其中327人报名参加升学考试，本科上线42人、专科上线221人，整体上线率80.4%，较2024届提升4.1个百分点，但对照区域内先进中职校升学质量、学生及家长的升学期待仍有差距。

（二）存在问题。一是学生文化基础短板突出，2025届考生数学、英语单科平均及格率仅31.2%、28.7%，近4成学生存在单科成绩低于合格线的偏科问题，是拉低整体上线率的核心因素；二是考教衔接精准度不足，2025年技能考纲调整的3个实操模块，因训练覆盖不全、设备匹配度不够，导致该模块平均失分率达37.4%；三是备考梯队衔接滞后，高二阶段前置备考覆盖率仅42%，多数学生到高三才启动系统备考，有效复习时长不足8个月；四是全流程服务存在漏洞，2025届有17名上线考生因志愿填报梯度设置不合理滑档，8名学生因考前心理焦虑影响正常发挥。

（三）实施意义。做好2026年中职升学备考工作，是落实《职业教育法》关于“建立职业教育与普通教育相互融通的升学通道”要求的具体举措，是回应学生学历提升需求、增强学校办学核心