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管理试题及答案

一、选择题（每题2分，共30分）

1.管理的基本职能包括：

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、协调、指挥

C.决策、计划、组织、领导

D.计划、组织、领导、创新

2.泰勒的科学管理理论强调：

A.人性化管理

B.行政管理

C.科学方法和效率

D.非正式组织的作用

3.马斯洛需求层次理论中的最高层次需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.菲德勒权变理论认为，影响领导效果的关键因素是：

A.领导者的个性特征

B.领导者的行为方式

C.领导者与被领导者的关系、任务结构和职位权力

D.领导者的决策风格

5.SWOT分析法中的T代表：

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

6.波特的五力模型不包括：

A.供应商的议价能力

B.购买者的议价能力

C.潜在进入者的威胁

D.企业内部资源能力

7.决策树方法主要用于：

A.确定性决策

B.风险性决策

C.不确定性决策

D.程序化决策

8.麦格雷戈提出的Y理论