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职场光污染的法律责任初探

引言

随着数字化办公的普及和新业态的快速发展，职场光污染已经成为隐藏在办公场景中的新型职业危害，多数劳动者长期处于照度超标、频闪过量、蓝光辐射超标的工作环境中，普遍存在视疲劳、干眼症、睡眠紊乱等症状，严重者甚至出现黄斑病变、焦虑抑郁等健康问题。但相较于欠薪、社保缴纳、工伤认定等显性劳动权益侵害，职场光污染的隐蔽性强、危害潜伏期长，长期以来没有得到劳动者、用工方和监管部门的足够重视，相关的法律责任认定规则、追责保障机制也存在诸多空白。本文围绕职场光污染的法律责任展开系统探讨，先明确其概念边界与现实危害，再梳理现有规制体系的不足，继而厘清法律责任的构成要件，最终提出责任实