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- 2026-08-22 发布于江苏
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游戏策划师游戏体验与内容丰富度KPI考核表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
关卡设计合理性
根据关卡设计的合理性、创新性以及是否符合玩家心理预期进行评分，满分10分。
14
12
10
8
6
游戏玩法创新性
根据游戏玩法的创新程度和吸引力进行评分，满分10分。
14
12
10
8
6
用户界面友好度
根据用户界面的设计、操作便捷性和用户反馈进行评分，满分10分。
14
12
10
8
6
游戏平衡性
根据游戏的整体平衡性、挑战性和可玩性进行评分，满分10分。
14
12
10
8
6
故事情节连贯性
根据故事情节的连贯性、吸引力和与游戏主题的相关性进行评分，满分10分。
14
12
10
8
6
角色设计多样性
根据角色设计的独特性、多样性以及与游戏主题的匹配度进行评分，满分10分。
14
12
10
8
6
地图设计丰富性
根据地图设计的多样性、创新性和游戏体验进行评分，满分10分。
14
12
10
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6
任务设计吸引力
根据任务设计的吸引力、挑战性和与游戏主题的相关性进行评分，满分10分。
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12
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6
道具与装备丰富度
根据道具与装备的多样性、创新性和与游戏主题的
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