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IT经理技术支持效率绩效考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

技术能力（30%）

30%

针对不同优先级的故障，能够迅速响应并采取措施，及时解决问题，保障系统稳定运行。

7

技术能力（30%）

30%

能够准确诊断并有效解决技术问题，减少系统故障时间，提高用户满意度。

8

技术能力（30%）

30%

定期更新知识库，确保团队成员能够获取最新技术信息，提高工作效率。

5

技术能力（30%）

30%

积极参加技术培训，提升个人技术水平和团队整体技术水平。

5

技术能力（30%）

30%

能够创新技术应用，提高系统性能和效率，降低运维成本。

5

团队协作（25%）

25%

与团队成员保持良好的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。

6

团队协作（25%）

25%

具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同推进项目进度。

7

团队协作（25%）

25%

关心团队成员，促进团队成员之间的相互支持，营造良好的工作氛围。

6

团队协作（25%）

25%

带领团队达成既定目标，提升团队整体绩效。

7

团队协作（25%）

25%

与其他部门保持良好的协作