公共管理专业研究生笔试题及解答(某大型国企)巩固要点精析.docxVIP

招聘公共管理专业研究生笔试题及解答(某大型国企)备考难点

以下题目模拟某大型国企对公共管理专业研究生的招聘笔试内容，题型和难度可能参考了类似国企招聘的实际情况，题目题材和侧重点覆盖了公共管理的多个核心领域。

一、选择题(每题2分，共20分)

在公共政策执行过程中，最常见的执行偏差是：

A.拟购循环

B.执行走调

C.执行中断

D.执行放大

答案：B

解析：执行走调（ImplementationDeflection）是指政策在执行过程中，执行者为了适应自身利益或环境变化，偏离了政策制定者的意图。这是公共管理执行环节中非常普遍且难以解决的问题。

公共部门改革的核心理念通常不包括：

A.权责统一

B.绩效导向

C.个人本位

D.服务型政府

答案：C

解析：公共部门改革的趋势是强调专业化、程序化和责任，追求行政效率和服务质量，是以组织为本位，而非个人本位。

“善政”或“良政”的经典英文表达是：

A.GoodGovernance

答案：A

解析：“GoodGovernance”（良好治理）是公共管理领域的核心概念，指一个国家的公共政治管理机构和过程是以发展为目标、符合社会公正要求KEYWORD的管理。”善政“是其在中文语境下的常见翻译。

以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中较高级的需求？

A.生理需求(PhysiologicalNeeds