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医院廉政文化建设工作指南（2026版）

第一章引言

为深入推进医院治理体系和治理能力现代化，营造风清气正、崇廉尚实的医疗环境，保障医院高质量发展，特制定本工作指南。本指南旨在为各级各类医院构建系统、科学、长效的廉政文化体系提供实践指引，将廉洁理念深度融入医院管理、医疗服务、人才培养等各个环节，筑牢医务人员拒腐防变的思想道德防线，提升患者就医满意度和信任度，维护医疗卫生行业的崇高声誉。

第二章核心理念与基本原则

医院廉政文化建设是一项系统工程，其核心在于培育“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制和文化氛围。开展此项工作，应遵循以下基本原则：

1.坚持党的领导与职业精神相结合。将加强党的全面领导贯穿于廉政文化建设的全过程，同时大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，实现党性修养与职业道德的同频共振。

2.坚持教育引导与制度约束相结合。既要通过持续深入的教育活动，使廉洁意识内化于心，又要健全完善各项管理制度和监督机制，使廉洁行为外化于行，形成自律与他律的良性互动。

3.坚持全员参与与重点突出相结合。廉政文化建设面向医院全体干部职工，营造人人有责、人人参与的氛围。同时，要聚焦关键岗位、重点环节和领导干部，实施精准化、差异化的廉政风险防控。

4.坚持继承传统与创新发展相结合。汲取中华优秀传统文化中的廉洁养分，继承医疗卫生行业的优良