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医疗公立医院资源分配制度

第一章总则

第一条为有效防控医疗公立医院在资源分配过程中可能存在的专项风险，规范资源分配的业务流程，提升资源使用效率与公平性，确保医疗资源优化配置，促进医院可持续发展，结合医院实际运营需求，制定本制度。通过明确管理职责、细化操作标准、健全运行机制，构建全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进的资源分配管理体系，保障医院各项工作依法依规、高效有序开展。

第二条本制度适用于医疗公立医院各部门、下属单位及全体员工在医疗资源（包括但不限于医疗设备、药品耗材、人力资源、床位资源等）的配置、分配、使用及监督全过程中的管理行为。覆盖场景包括但不限于采购、调配、审批、使用、评估等环节，以及与外部合作单位的资源交互活动。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“XX专项管理”是指医院针对医疗资源分配特点，实施的系统性风险防控与合规管理活动，包括但不限于流程设计、标准制定、风险识别、审查监督、责任追究等环节，旨在确保资源分配的合法性、合理性、公平性。

（二）“XX风险”是指在医疗资源分配过程中可能引发的操作风险、合规风险、管理风险及廉政风险，如资源分配不公、利益输送、暗箱操作、浪费闲置等行为可能导致的损失或负面影响。

（三）“XX合规”是指医院所有资源分配活动必须符合国家法律法规、行业规范及医院内部管理制度的要求，确保业务行为在制度框架内运行，防