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安全生产2026年度工作计划(通用3篇)

第一篇适用于机械、轻工、化工、矿山等全门类生产制造企业

一、工作目标

2026年度安全生产核心目标量化为9项刚性指标：全年工伤事故发生率同比2025年下降30%以上，重伤及以上生产安全事故零发生，火灾、爆炸、危化品泄漏、坍塌等较大及以上事故零发生，职业病新增病例零增长，全员安全生产培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，安全隐患排查整改闭环率100%，安全生产标准化达标率保持100%（其中一级标准化企业占比同比提升15%），安全投入占上年度营业收入比例不低于1.5%（高危行业不低于2.5%）。

二、核心工作任务

（一）压实全员安全生产责任体系

2026年1月底前完成全员安全生产责任清单修订，明确主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、车间主任、班组长、一线操作员工等12类岗位安全职责，做到“一岗一责、责权匹配”，全员签订安全承诺书覆盖率100%。严格落实履职考核机制：主要负责人每季度至少带队开展1次全面安全检查，每月主持召开1次安全生产专题会议，年度履职考核由属地应急管理部门牵头开展，考核结果与企业信用评级直接挂钩；安全管理部门人员配备比例不低于从业人员的2%，从业人员超1000人的企业配备比例不低于3%，注册安全工程师占安全管理人员比例不低于40%（高危行业不低于60%），每半月开展1次履职考核，考核不合格的调离安全管理岗