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- 2026-08-22 发布于江苏
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前言
幼儿教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员,肩负着启迪幼儿心智、塑造幼儿品格、促进幼儿全面发展的重要使命。为适应新时代学前教育改革与发展的要求,全面提升我园教师的专业素养和教育实践能力,建设一支师德高尚、理念先进、业务精湛、富有活力的高素质专业化教师队伍,特制定本2026年度教师培训计划书。本计划立足于当前学前教育发展的前沿动态与我园教师队伍的实际需求,旨在通过系统化、常态化、个性化的培训,赋能教师专业成长,最终惠及每一位幼儿的健康快乐成长。
一、培训目标
(一)总体目标
通过本年度培训,使全体教师在职业道德、专业理念、知识结构和教育教学能力等方面得到显著提升,能够更好地践行“以儿童为中心”的教育理念,熟练运用科学的教育方法和策略,有效促进幼儿身心健康和谐发展,为我园教育质量的持续提升奠定坚实基础。
(二)具体目标
1.专业理念与师德修养深化:强化教师的职业认同感与责任感,提升师德修养,树立正确的儿童观、教育观和课程观。
2.专业知识结构优化:帮助教师更新和拓展学前教育专业知识,特别是关于幼儿学习与发展规律、游戏与课程设计、家园共育等方面的新知识、新理论。
3.教育教学能力提升:重点提升教师观察解读幼儿行为、设计与组织游戏活动、环境创设、教育评价、以及运用现代教育技术辅助教学的能力。
4.教研与反思能力增强:培养教师的教育研究意识和能力,学会在实践中
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