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2025安徽省宣城市保安服务有限公司人力资源综合业务部招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、张三与甲公司签订了两年期的劳动合同，约定试用期4个月，试用期工资每个月5000元。在试用期内，张三无法胜任甲公司安排的工作，也无法胜任甲公司另行安排的岗位。下列相关说法不正确的是（????）。

B.甲公司可以解除劳动合同

D.甲公司解除劳动合同不需要支付经济补偿

【正确答案】C

【解析】

本题考查法律常识。

A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超