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医院急诊科医生诊疗质量与效率绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

诊疗质量

30%

诊断准确性

准确判断患者病情，及时给出诊断，无重大误诊或漏诊情况。

10

诊疗质量

30%

治疗方案合理性

治疗方案符合最新疾病指南，针对患者个体情况制定，具有针对性和有效性。

10

诊疗质量

30%

患者满意度

通过患者满意度调查，了解患者对诊疗过程的满意程度，评分需达到90分以上。

10

诊疗质量

30%

医患沟通

与患者及家属进行有效沟通，解答疑问，无医患纠纷发生。

10

诊疗质量

30%

病历书写规范

病历书写完整、规范，符合医院及医疗行业的相关规定。

10

诊疗效率

20%

接诊速度

从患者进入急诊开始到接诊结束，平均接诊时间不超过15分钟。

8

诊疗效率

20%

检查安排效率

为患者安排相关检查，预约时间不超过2小时。

8

诊疗效率

20%

治疗执行速度

根据诊断结果，执行治疗措施的时间不超过