2026年公司分立人事档案拆分管控条例.docx

2026年公司分立人事档案拆分管控条例

目录

1.总则

2.职责划分

3.适用范围界定

4.具体管控全流程要求

5.违规约束与对等处理规则

6.员工申诉机制

7.附则

8.附件

1.总则

1.1为保障公司2026年经营性业务分立为两家独立法人主体过程中，人事档案拆分工作合法合规推进，防范档案遗失、信息篡改、隐私泄露、劳资关系错配等风险，切实维护全体员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国档案法》《企业职工档案管理工作规定》等法律法规要求，结合本次分立的实际业务场景制定本条例。

1.2本条例为本次分立专项执行的强制性操作规