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公路水运工程从业人员信用管理办法

第一章总则

信用管理不是走过场，而是用数据留痕倒逼工程现场的每一项指令闭环落地。为规范公路水运工程从业人员执业行为，建立“守信激励、失信惩戒”的市场机制，保障工程质量与安全，依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等规定，制定本办法。

第一条适用范围本办法适用于参与新建、改建、扩建及大修公路水运工程建设的下列从业人员：

建设单位项目负责人、技术负责人；

勘察设计单位项目负责人、专业负责人；

施工单位项目经理、总工程师、质量负责人、安全负责人；

监理单位总监理工程师、专业监理工程师；

试验检测机构授权签字人、检测工程师；

其他关键岗位从业人员（含特种设备作业人员、特种作业人员）。

第二条管理原则从业人员信用管理实行“分级管理、动态评价、公开透明、量化考核”的原则。评价数据必须来源于工程实体检查、内业资料核查及物联网监测系统抓取的客观记录，严禁以主观评价或事后补录数据作为评分依据。

第二章组织机构与职责分工

信用评价的准确性取决于责任链的清晰度，任何模糊的归属都会导致评价流于形式。各级交通运输主管部门、建设单位及从业企业必须建立专职信用管理岗，形成RACI（负责-执行-咨询-知情）矩阵闭环。

第三条交通运输主管部门职责省级交通运输主管部门负责全省公路水运工程从业人员信用评价的统筹管理。

制