2025年甘肃省定西市安才人力资源有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年甘肃省定西市安才人力资源有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、借题发挥法是依照某一种态势，因势利导地推出公共关系策划来。以诚换诚法是在组织产生形象偏差时，与公众进行协调的公共关系策划方法。

根据上述定义，下列选项中两种方法均没有体现的是：

A.我国大力发展新能源汽车，补贴相关产品，而某传统车企仍不断打磨燃油车，其新车上市后受到广大消费者的追捧

B.居民抗议某发电厂使用煤炭发电污染环境，又反对建设核电站，对此该厂开展居民亲善活动，讲解电