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劳动法自考试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.我国劳动法的立法目的是（）

A.保护用人单位的合法权益

B.保护劳动者的合法权益

C.平衡劳动者和用人单位的权益

D.促进经济发展和社会进步

2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立（）

A.劳务关系

B.事实劳动关系

C.劳动合同关系

D.用工关系

3.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期

D.社会保险

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

5.根据《劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

6.用人单位解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。

A.10

B.15

C.30

D.60

7.劳动者有下列情形之一的，