“某公司经理定制化”项目策划案
背景
某公司本部飞速发展之下,年轻干部在面临更广阔平台的同事,自身的
角色仍有待进一步转变,管理能力仍有待进一步提升。
对象
30位5级经理,具备一定管理经验。
定位
以集团5级经理培训为框架,以“案例教学”为主体,“训”、“练”结
合,助力某公司5级经理角色转型及管理能力落地。
项目背景概述
·项目设计
●学员管理与激励
·合作流程
·内容框架
目录
线上分享主题
1.基于工作情景的项目管理
2.跨区域管理
3.新员工入职期间的管理和评估
4.招聘选人
内容框架
面授课程框架
●项目设计
目录
·内容框架
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