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CI岗位综合能力考试题（通用版）.docx

CI岗位综合能力考试题（通用版）

考试说明：

1、本试卷满分100分，考试时长90分钟；

2、答题请规范书写，简答题、案例分析题需结合实际工作场景作答；

3、无特殊说明，所有题目为单项选择、正误判断。

适用岗位：企业CI专员、品牌视觉规范专员、VI落地执行专员

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、企业CI体系的核心核心目的是（）

A、统一企业对外形象，规范品牌视觉与行为输出

B、单纯设计企业logo与宣传海报

C、提升企业线上曝光流量

D、降低企业办公运营成本

2、完整的企业CI系统不包含以下哪个模块（）

A、理念识别MIB、视觉识别VIC、行为识别BID、流量识别TI

3、企业LOGO最小使用尺寸设置的主要原因是（）

A、统一审美风格B、避免图案模糊、变形，保证识别性

C、限制设计排版D、符合行业潮流

4、以下不属于VI基础规范内容的是（）

A、标准色、辅助色B、标准字体C、员工工装规范D、LOGO组合规范

5、企业标准色的使用原则，以下说法正确的是（）

A、可根据个人审美随意调整深浅、色相

B、印刷、物料、线上场景需严格匹配色值标准

C、多色搭配时可随意增减辅助色

D、线上使用无需参考CMYK色值

6、企业行为识别BI主要规范的内容是（）

A、企业对外宣传画面风格B、企业全员行为、服务、办公、活动标准