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- 2026-08-24 发布于江苏
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医疗多点执业流动制度
第一章总则
第一条为有效防控多点执业流动过程中的专项风险,规范医师及其他相关人员的执业行为,保障医疗服务的质量和安全,促进人力资源的合理配置与高效利用,特制定本制度。通过明确管理要求、压实各级责任、完善运行机制,确保多点执业活动的合规、有序开展,维护企业及患者的合法权益。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖医师多点执业申请、审批、管理、考核等全流程业务,以及与多点执业相关的服务协议签订、费用结算、风险防控等场景。凡涉及多点执业流动管理的事项,均须严格遵守本制度规定。
第三条本制度中下列术语的定义:
(一)“XX专项管理”是指公司针对多点执业流动活动制定的管理制度、操作流程、风险防控措施及监督考核机制,旨在实现全过程、系统化、规范化的管控。其外延包括但不限于医师资质审核、执业行为监督、协议管理、绩效评估等内容。
(二)“XX风险”是指多点执业流动过程中可能引发的管理风险、合规风险、安全风险及医疗责任风险等,涵盖资质不符、协议违约、利益冲突、信息泄露、服务纠纷等情形。
(三)“XX合规”是指多点执业流动活动严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度,确保执业行为合法、正当、透明,并符合伦理要求。
(四)“XX授权管理”是指公司对多点执业医师及其他相关人员基于协议约定和资质条件,授予的诊疗范围、权限等级及
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