原创力文档2026年职业规划与发展咨询指导考试及答案
考试时长：120分钟满分：100分
一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）
1.职业规划是一个静态的过程，主要目的是确定一个终身不变的职业目标。
2.SWOT分析法中的“T”代表威胁，是个人或组织无法控制的外部不利因素。
3.职业锚理论认为，个人职业选择的核心驱动力是工作环境而非个人能力。
4.绩效评估的目的是为了惩罚表现不佳的员工，而非激励和发展。
5.职业发展路径通常只有技术路线和管理路线两种选择。
6.非正式沟通在职业发展中比正式沟通更重要，因为其信息更真实。
7.
文档评论（0）