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随机制宜的薪酬战略.pdfVIP

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  • 2026-08-25 发布于河北
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随机制宜的薪酬战略.pdf

    随机制宜的薪酬战略

    摘要：目前有关薪酬体制在企业战略中的作用有不同的说法，但是大多

    是论述了总的薪酬战略。而实际中的薪酬体制在不同的条件下往往是不同的，各

    种企业在不同的发展阶段有不同的特点，就应当采用不同的薪酬战略。固定不变

    的薪酬体制能阻碍企业整体战略目标的实现。

    关键词：薪酬体制；激励

    薪酬是企业为劳动者提供生活保障的基本手段，也是企业吸引人才、留住并

    调动员工积极性的重要因素，薪酬在员工激励方面所起的作用--直为人们所关

    注，尤其在现代企业管理中，管理者利用薪

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