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医院耳鼻喉科病房应急处理预案范本

耳鼻喉科病房应急组织架构实行科主任、护士长双组长负责制，科主任为应急处置第一责任人，护士长负责应急资源调度与护理队伍统筹，下设一线处置组、协调保障组、信息上报组3个专项小组，所有在岗医师、护士、工勤人员均为应急体系在编人员，接受统一调度与常态化专项培训。

一线处置组由当日值班医师、责任护士、护理组长组成，其中值班主治医师为现场第一指挥人，无主治医师值班时由住院医师担任现场指挥并第一时间呼叫二线医师到岗，核心职责包括：1.接报后3分钟内到达事件现场，对涉事人员进行快速病情评估，判定事件等级与处置优先级；2.按照专科急救规范开展先期处置，如急性上气道梗阻患者的环甲膜穿刺、鼻出血患者的前后鼻孔填塞、过敏性休克患者的肾上腺素肌注与气道开放等；3.持续监测生命体征与病情变化，实时做好医疗护理记录，每10分钟向应急领导小组汇报一次病情，危重情况随时汇报；4.配合上级医师及支援科室开展后续处置，负责患者转运途中的生命支持与病情交接。

协调保障组由总务护士担任组长，成员包括设备管理员、工勤班长、收费员，核心职责包括：1.接到应急指令后5分钟内调配对应应急物资直达现场，确保急救需求；2.维持病房诊疗秩序，疏散无关人员，预留急救通道与转运通道，避免家属或无关人员干扰急救流程；3.对接后勤保障部、设备科、输血科、药房等辅助科室，落实血液制品、特殊药品、应急