互联网公司岗位职责空谷基本法.docVIP

空谷基本法

一、薪酬考核体系

部门

职务

岗位职责

专业能力

行政

行政客服专员

访客接待[网络、电话、上门],客户联系方式汇总提交给业务部门;

撰写并发布签约、上线、中标、告知/公告等文章发布;

网站备案;

协议、报价、文献整理,和协助相应文献标准化；

员工入职、离职交接、手续办理;

公司采购;

公司活动/会餐安排;

考勤整理;

值日安排监督;

发票开具/领取、回单领取、钞票领取,协助会计公司做账；

详见《行政部门岗位职责》

熟悉word使用;

熟悉excel使用;

一定文案撰写能力;

了解社保/公积金流程;

熟悉考勤机使用;

熟悉发票/回单/钞票等领取流程;

熟悉空谷ERP使用;

熟悉空谷ERP使用；

行政客服主管

1.全面负责公司行政、后勤工作,为公司发展做奉献,为员工发明舒适的工作环境,保证在任何情况下公司的正常运作;

2.制度建设:规则管理制度、工作流程、作业指导书、奖惩办法、福利政策、考核办法;

3.全面负责行政部与其他部门间协调工作,配合各部门做好各项服务工作;

4.全面负责公司行政人事的重大事务和各类突发性事件解决工作,并做好事件的起因、结果调查报告工作;

5、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报解决工作,维护好公司各项规章制度的权威;

6、全面负责公司的资产管理工作,涉及办公用品、劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费；

7、