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管理人员安全责任目的考核制度

按照项目部安全管理目的书,为实现安全管理责任目的,将安全责任目

的分解到各施工管理人员，各施工班，使项目部各施工管理人员、

各班共同为安全责任目的的实现而努力，各司其职,各负其责,特

对项目部管理人员实行定期考核。

一.考查对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料

员、项目质量员、泥工班长、碎工班长、木工班长、钢筋工班长、

其他班长（根据实际状况定）。

二.考核人:项目经理

三.考核期:每月

四.考核形式:采用考核表评分形式

五.考核评价：考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优

良,考核得分值在70分及其以上者为合格,考核得分值在70分如下的为

不合格。

六.考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。

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