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店长聘用协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

联系地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘方）：[姓名]

性别：[男/女]

出生日期：[年月日]

户籍所在地：[省市]

现居住地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任门店店长一职，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、协议期限

1.本协议期限类型为固定期限。自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[期限长度，例如：两年]。

2.其中，试用期为[试用期长度，例如：两个月]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。试用期工资标准为人民币[金额]元/月（不得低于本协议约定工资的百分之八十，且不低于甲方所在地最低工资标准）。

二、工作内容与职责

1.岗位名称：店长。

2.工作地点：[具体门店地址]。甲方因经营需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本协议的附件或签订补充协议。

3.工作内容与职责：

*全面主持门店的日常运营管理工作，确保门店正常、有序、高效运作。

*根据甲方整体经营目标，制定并组织实施门店销售计划、促销方案，完成各项经营指标。

*负责门店团队建设