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2026年人力资源兼职合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人力资源兼职工作事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为临时性兼职合同。合同期限自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止，共计[]个月/[]天。如合同期满前双方均未提出异议，本合同可自动续期[]个月，续期次数不限/续期次数限定为[]次。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在合同期内，根据甲方的安排，在[甲方办公地点/远程在线/指定地点]以[每日/每周/按项目指令]的方式，承担以下人力资源相关工作：

(1)协助进行招聘需求分析，根据岗位要求筛选简历，安排面试日程；

(2)协助进行新员工入职手续办理，包括资料收集、系统录入等；

(3)协助进行员工信息维护，更新员工档案，管理人力资源信息系统相关数据；

(4)协助处理员工咨询，解答与劳动合同、公司规章制度相关的疑问；

(5)协助组织员工培训活动，包括场地布置、物料准备、效果初步反馈收集等；

(6)完成甲方交办的其他与人力资源管理相关的事务性工作。

2.乙方应按照甲方提出的工作要求和工作标准，按时、保质地完成工作任务，并提交符合要求的工作成果。

第三条工作方式与工作时间

1.乙方的工作方式为[甲方办公场所工作