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2026年人事代理服务及员工加班时长协议

甲方（委托方）：[雇主公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（代理方）：[人事服务公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供2026年度人事代理服务及员工加班时长管理事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

乙方同意在2026年度为甲方提供以下人事代理服务：

1.1招聘与配置服务，包括但不限于：根据甲方需求发布招聘信息、筛选候选人简历、组织实施面试、进行背景调查（如甲方要求并授权）、向符合条件的候选人发放录用通知、协助甲方办理新员工入职手续；

1.2劳动关系管理服务，包括但不限于：协助甲方签订、变更、续订、解除或终止劳动合同的文本准备与手续办理；按照甲方要求核算员工工资并进行发放；负责为甲方员工办理社会保险和住房公积金的缴纳、申报手续；建立和管理甲方员工劳动用工档案；

1.3员工信息管理，包括但不限于：维护甲方员工花名册信息；根据甲方授权，管理员工个人信息保密事宜；

1.4法律法规咨询，根据甲方需求，提供劳动用工相关的法律法规咨询；

1.5其他经双方协商一致由乙方提供的人事代理服务。

第